Empregado que acessou sites pornográficos durante expediente é despedido por justa causa

Empregado que acessou sites pornográficos durante expediente é despedido por justa causa – Inconformado com a penalidade que lhe foi imposta, o trabalhador ajuizou ação para anular a justa causa e reverter sua dispensa para imotivada, o que lhe daria direito às verbas rescisórias. O autor chegou a ganhar em primeiro grau, mas os desembargadores deram provimento ao recurso da empresa e reformaram a sentença